Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pesisir Barat
Articles
Dec 1, 2017
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadapkinerja pegawai di lingkungan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pesisir Barat.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, dengan 55 responden. Berdasarkan hasil dari penelitian ini maka dapat disimpulkan yaitu 33,9% kinerja pegawai dipengaruhi oleh motivasi.
Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai sebesar 30,8%. Pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai sebesar 35,1%.
Keywords
Motivasi kerja
budaya organisasi
How to Cite
Merduani, B., & Salim. (2017). The Influence Of Work Motivation And Organization Culture Toward Employees Performance At Lingkungan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pesisir Barat. Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen Dan Bisnis, 1(1), 57–71. https://doi.org/10.61401/relevansi.v1i1.12
Section
Articles
Authors
B
Bisri Merduani
Program Studi Manajemen, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Prasetya Mandiri Lampung
S
Salim
Program Studi Manajemen, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Prasetya Mandiri Lampung
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Copyright (c) 2017 Economics, Management and Business License
Downloads
Published
Published
Dec 1, 2017
